DHL jako pracodawca

Jesteśmy cenionym i uznanym pracodawcą w Polsce, w szczególności w branży logistycznej. Tworzymy konkurencyjne warunki pracy w międzynarodowym środowisku dla wysoko wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników.
Bardzo ważne jest dla nas, aby każdy pracownik realizował się w swojej pracy, by miał poczucie, że jest darzony uznaniem i zaufaniem.

Rozwój
Nasi pracownicy są nastawieni na rozwój i sukces. My zaś stwarzamy im warunki do realizacji ich założeń poprzez dawanie możliwości rozwoju i kariery w kraju i za granicą, zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności w różnych obszarach działalności firmy. Oferujemy różnego rodzaju szkolenia merytoryczne oraz rozwijające umiejętności menedżerskie i interpersonalne. Nieodłącznym elementem pracy w DHL Express jest uczestniczenie w międzynarodowych projektach i zespołach roboczych.

Prowadzimy dedykowane programy rozwojowe. Jednym z nich jest program "High Potentials". Program obejmuje pracowników działu operacji i ma na celu identyfikację osób wyróżniających się potencjałem i stworzenie im warunków do indywidualnego rozwoju kompetencji i umiejętności, aby w przyszłości mogli objąć stanowiska menedżerskie.

Przedsięwzięciem wspierającym rozwój wszystkich pracowników DHL, jest nowy system zarządzania wynikami pracy i rozwoju pracowników "motiv8", wdrożony w styczniu 2004 roku. Podstawą "motiv8" są profile kompetencyjne dla poszczególnych stanowisk. Składają się one z ośmiu kompetencji, ściśle powiązanych ze strategicznymi celami organizacji. Dzięki takiemu podejściu każdy pracownik rozwijając kompetencje z jednej strony podnosi własne umiejętności, a z drugiej - wspiera rozwój i przyczynia się do sukcesu firmy.