Odpowiedzialność społeczna biznesu w DHL

Odpowiedzialność społeczna to główny element strategii naszej firmy. Odpowiedzialne działanie firmy oznacza traktowanie naszych pracowników, środowiska naturalnego, interesów społeczeństwa i powierzonego nam kapitału z zachowaniem szacunku i w zrównoważony sposób. Tylko ten sposób pozwala nam na odnoszenie sukcesów przez długi czas.

Nasza odpowiedzialność społeczna

Społecznie odpowiedzialny biznes jest wynikiem naszej długofalowej strategii i opiera się na zasadach dialogu społecznego oraz poszukiwaniu rozwiązań korzystnych
naszego otoczenia: klientów, pracowników, środowiska naturalnego,
a także społeczności lokalnej, w której żyjemy i pracujemy. Chcemy realizować cele
i postawione nam zadania, a przy tym postępować odpowiedzialnie. Jak mamy to robić? Drogę wskazuje nam nasza Wizja i Misja, Wartości oraz Korporacyjny Kodeks Dobrych Praktyk, którymi kierujemy się w codziennej pracy.

DHL Express (Poland) kieruje się strategią społecznej odpowiedzialności biznesu, CSR (Corporate Social Responsibility). Dzięki niej mamy zapewniony wzrost konkurencyjności, a jednocześnie pozostajemy w zgodzie ze środowiskiem
i otoczeniem. Deutsche Post DHL, którego częścią jesteśmy, wyznaczył ogólną strategię CSR dla całej grupy. Na jej podstawie opracowaliśmy strategię lokalną, dotyczącą trzech głównych obszarów:

Pierwszy obszar odnosi się do naszych pracowników. Inwestujemy w nich, by byli dobrze przygotowani do wyzwań biznesowych. Od nich właśnie w dużej mierze zależy rozwój i sukces naszej firmy, dlatego odpowiedzialność wobec naszych pracowników oznacza dla nas zapewnianie im możliwości rozwoju, docenianie ich wkładu i zaangażowania w osiąganie wspólnego sukcesu.

Drugi obszar lokalnej strategii CSR jest związany z doskonaleniem naszych usług
i działań w taki sposób, by ograniczyć ich wpływ na środowisko naturalne,
a jednocześnie zachować efektywność finansową. W 2008 roku przystąpiliśmy
do GoGreen, globalnego programu ochrony klimatu, wdrażanego przez grupę Deutsche Post DHL. Wprowadzamy usługi przyjazne środowisku
oraz wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, które ograniczają emisję zanieczyszczeń i redukują ilość wytwarzanych odpadów. Optymalizujemy trasy kurierskie i dbamy o to, by nasze samochody były jak najefektywniej wypełnione przesyłkami mając na celu ograniczenie emisji spalin w przeliczeniu na przesyłkę.

Trzeci obszar dotyczy naszego zaangażowania w społeczne akcje edukacyjne
na rzecz poprawy bezpieczeństwa na drogach i przeciwdziałania zmianom klimatycznym.

Pozytywy wpływ – na skalę globalną i lokalną

Deutsche Post DHL zobowiązuje się do wywierania pozytywnego wpływu na swoje otoczenie poprzez korzystanie ze swojej wiedzy i globalnej obecności w sposób, który przynosi korzyści innym i środowisku. Skupiamy się na trzech inicjatywach- GoGreen, GoHelp oraz GoTeach- aby spełnić nasze zobowiązania. Zachęcamy wszystkich naszych pracowników do brania udziału w wolontariatach firmy i lokalnych społeczności.

Nagranie dostępne jest jedynie w języku angielskim.

GoGreen: Ochrona środowiska

Optymalizacja wydajności energetycznej naszych sieci, flot i budynków;
Testowanie i wprowadzanie alternatywnych technologii transportu i odnawialnych źródeł;
Pomaganie naszym klientom w zmniejszaniu ich emisji dwutlenku węgla poprzez oferowanie rozwiązań przyjaznych środowisku;

Więcej informacji na temat programu GoGreen

GoHelp: Dostarczanie pomocy

Współpraca z ONZ w zakresie pomocy potrzebującym;
Zapewnianie bezpłatnej pomocy w logistyce lotniskowej przez naszą Grupę Szybkiego Reagowania (DRT);
Zapewnianie lokalnych szkoleń, w celu przygotowania lotnisk do przeprowadzenia odpowiednich działań w związku z następstwami katastrof naturalnych (GARD);

Dowiedz się więcej o GoHelp

GoTeach: Promowanie edukacji

Współpraca z Teach First Deutschland oraz Teach For All w celu zapewnienia dostępu do edukacji dzieciom ze środowisk zmarginalizowanych;
Współpraca z organizacją dobroczynną SOS Wioski Dziecięce w różnych krajach poprzez wspieranie i pomocy młodzieży w ich rozwoju w kierunku zdobywania lepszych możliwości w życiu;
Program stypendialny UPstairs dla dzieci pracowników

Dowiedz się więcej o GoTeach